Visa E7 Hàn Quốc không còn xa lạ với người lao động từng có thời gian làm việc tại Hàn. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu biết nhiều về loại visa này, đặc biệt với người sang Hàn Quốc lao động lần đầu. Vậy visa E7 đi Hàn Quốc là gì? Thủ tục và hồ sơ ra sao? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn nhiều thông tin và kinh nghiệm xin visa cần thiết.
Mục lục
Giới thiệu về visa E7 Hàn Quốc
Visa E7 Hàn Quốc (loại visa dành cho Kỹ sư chuyên ngành) giúp người lao động nhập cảnh và làm việc theo chuyên ngành hợp pháp tại Hàn. Do nhu cầu lao động ngày càng tăng, Hàn Quốc sử dụng visa E7 nhằm mở rộng tiếp nhận nhiều lao động nước ngoài với các chính sách và quyền lợi hấp dẫn. Vì thế, loại visa E7 hoặc visa E7-1 Hàn Quốc cần người đi làm nước ngoài có kinh nghiệm và kỹ năng chuyên ngành cao làm việc với hợp đồng lâu dài tại quốc gia này.
Quyền lợi của người sở hữu visa E7
Visa Hàn Quốc E7 mang lại nhiều quyền lợi cho người sở hữu như:
- Là giấy phép lao động hợp pháp tại Hàn Quốc, bao gồm các quyền lợi của người lao động được hưởng khi làm việc tại xứ sở kim chi như:
- Thu nhập trung bình khởi điểm: 1,500 – 2,000 USD.
- Doanh nghiệp hỗ trợ vé máy bay 2 chiều cho lao động.
- Hỗ trợ sinh hoạt phí khác như nơi ở, ăn uống,…
- Người lao động có thể đưa gia đình qua Hàn sinh sống (đảm bảo ký hợp đồng 5 năm, đã gắn bó với doanh nghiệp từ 2 năm trở lên với đánh giá tốt).
- Người lao động có thể về nước thăm gia đình dù trong thời gian còn hợp đồng làm việc.
- Là tiền đề và điểm cộng để Lãnh sự quán Hàn Quốc xem xét và cấp phép các loại visa khác sau này như visa thường trú (Visa F2 Hàn Quốc) hoặc định cư (sau 3 năm từ thời điểm được cấp phép visa F2).
- Kiểm soát và bảo vệ quyền lao động của người làm việc, ngăn chặn các hành vi lợi dụng sức lao động.
Thời hạn của Visa E7 Hàn Quốc
Đây là loại visa dài hạn. Thông thường, người lao động cần ký hợp đồng tối thiểu 2 năm tại Hàn. Tùy loại ngành nghề mà thời hạn lao động sẽ kéo dài hơn đến 5 năm.
Điều kiện được cấp visa Hàn Quốc E7
Để có thể ra nước ngoài làm việc, người làm visa Hàn Quốc cần quan tâm đến các tiêu chuẩn xuất khẩu lao động của visa E7 như sau:
- Yêu cầu chung:
- Không quá 35 tuổi.
- Yêu cầu bằng cấp học vấn từ trung cấp trở lên.
- Bổ sung các giấy tờ, hợp đồng chứng minh lao động được doanh nghiệp tại Hàn nhận.
- Kinh nghiệm làm việc trong ngành nghề liên quan tối thiểu là 3 năm.
- Các loại giấy tờ khác như xác nhận tự nguyện làm việc, giấy tờ cá nhân,…
- Ngoài ra, cần bổ sung yêu cầu đối với từng loại lao động riêng.
- Đối với lao động phổ thông:
- Trình độ ngôn ngữ tiếng Hàn TOPIK 2, cần cung cấp chứng chỉ.
- Trong trường hợp chưa có chứng chỉ ở thời điểm xin visa, cần đăng ký học và lấy chứng chỉ tiếng Hàn cấp tốc.
- Đối với nhóm lao động có bằng từ trung cấp trở lên:
- Có yêu cầu kinh nghiệm làm việc tùy từng ngành nghề và yêu cầu từ công ty sử dụng lao động.
- Đối với các ngành như cơ khí, điện – điện tử, đầu bếp, công nghệ thông tin,… người lao động cần đáp ứng tiêu chí ít nhất 2 năm kinh nghiệm.
- Yêu cầu về tiếng Hàn (TOPIK 2 trở lên) và tiếng Anh trong công việc. Chi tiết yêu cầu phụ thuộc tùy ngành nghề và doanh nghiệp.
- Đối với nhóm chuyển từ visa E9 sang E7:
- Visa E9 dành cho lao động phổ thông và hạn chế về mặt quyền lợi, thời gian làm việc hơn so với E7.
- Lao động có mong muốn chuyển từ visa E9 Hàn Quốc sang visa E7 cần đảm bảo các yêu cầu sau:
- Độ tuổi dưới 35.
- Sở hữu bằng trung cấp nghề (Lao động có thể học thêm trong quá trình đi làm).
- Trình độ tiếng Hàn nằm ở mức TOPIK 3 trở lên.
- Thu nhập 2,300,000 KRW trở lên (các ngành công nghiệp) hoặc 2,100,000 KRW trở lên (nông nghiệp).
- Thời gian lao động và làm việc tối thiểu tại Hàn Quốc là 4 năm.
- Lao động hợp pháp, chấp hành đúng các yêu cầu, quy định luật pháp tại Hàn.
>>> Đọc thêm: Visa E9 Hàn Quốc là gì? Thủ tục, điều kiện xin visa E9 Hàn Quốc
Kinh nghiệm xin thị thực E7
Người lao động cần tìm hiểu cách xin visa E7 Hàn Quốc trước khi bắt tay vào quá trình chuẩn bị hồ sơ và phỏng vấn. Bên dưới là các thông tin tham khảo về thủ tục xin visa E7 Hàn Quốc:
Ký hợp đồng với doanh nghiệp bên Hàn Quốc
Để có thể làm visa, đảm bảo có hợp đồng lao động từ phía Hàn Quốc. Doanh nghiệp ký kết hợp đồng cần là bên sử dụng lao động hợp pháp. Các bước hồ sơ tiếp sau sẽ được chấp thuận nếu đôi bên cùng hoàn thành đúng và đủ các thủ tục pháp lý như quy định của Hàn Quốc.
Đăng ký hợp đồng lao động tại Việt Nam
Người xin visa cần đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tại Việt Nam (theo địa phương) để đăng ký và thông báo về hợp đồng trên trước khi tiếp tục nộp đơn xin visa qua Hàn.
Nộp hồ sơ xin visa E7 Hàn Quốc
Hồ sơ cần nộp bao gồm:
- Giấy tốt nghiệp (trung cấp, cao đẳng, đại học).
- Bảo hiểm xã hội (sổ bảo hiểm, giấy ghi chép quá trình đóng phí bảo hiểm hoặc số bảo hiểm nhằm hỗ trợ kiểm tra trên hệ thống).
- Giấy tờ chứng minh kinh nghiệm đi làm: hợp đồng lao động, giấy tờ xác nhận lao động trước tới nay,…
- Hình ảnh chân dung nền trắng (12 tấm), kích thước 4×6 và 3,5×4,5 (6 tấm mỗi loại).
- Hộ chiếu cá nhân (phiên bản gốc), đảm bảo còn trong thời gian cấp phép sử dụng.
Lưu ý: Tất cả các bản sao cần được công chứng bởi cơ quan có thẩm quyền hoặc theo yêu cầu của Lãnh sự quán. Ngoài ra, giấy tờ cần được dịch sang ngôn ngữ là tiếng Anh trước khi nộp.
Kiểm tra tỷ lệ đỗ visa Hàn Quốc nhanh chóng và miễn phí cùng Nowtadi:
Kết luận
Bài viết cung cấp tổng hợp các thông tin về visa E7 Hàn Quốc. Nếu bạn có ý định qua Hàn làm việc hoặc chuyển đổi sang visa E7, liên hệ ngay Nowtadi để được hỗ trợ nhanh nhất. Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm các dịch vụ visa Hàn Quốc khác cho bản thân và gia đình tại Nowtadi nhé.
